転職

【バイト面接】同じ時間に4人も呼ばれてた。結果が二週間以上後って遅くない?

面接同じ時間に4人結果2週間

アルバイトの採用方法は会社によって様々だということ、応募者が多ければ採用担当者がとても大変だということは理解しているつもりです。

しかし先日受けに行ったパートの面接のやり方があまりにもひどかったので、ちょっと紹介したいと思います。

募集内容はこんな感じでした。

  • データ入力アシスタント
  • 時給(昇給あり)
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 土日祝休み(平日のみ週3〜5日間)
  • 9:00〜18:00の間で実働4〜8時間(シフト)

【歓迎】
長期/扶養内・扶養外どちらでもOK/主婦・フリーター/未経験・初心者OK

子連れ面接OK!

はじめにこの求人を見つけた時に

子連れ面接OK!

だなんて、すごく理解のある会社だな〜と思いました。きっと小さい子どもがいて、仕事復帰したいと考えている人に人気のありそうな求人だけど「フルタイムで働けます!」と企業からのメッセージに書いてあったので応募してみることにしました。

応募をすると、会社からすぐに返信メールがきました。そのメールで

「〇〇の経験はありますか?」

と質問をされました。あいにく○○の経験はありません。

そのため「〇〇経験はないが、事務職で働いていたことはある」と返信しました。
すると今度は、

  • WordやExcelはどれくらい使えるのか
  • 今まで事務として何年働いて、今はどれくらいのブランクがあるのか

質問されました。すぐに 簡単に職歴を記載して返信しましたが、担当からの連絡が途切れてしまい、ダメだったのかな?と思っていると次の日に

「面接の日程ですが、来週の火曜か水曜にいかかでしょうか?」

という一言のみのメールが昼頃に届きました。
曜日だけで日付の記載がなくて先方の面接可能時間の指定もないし、ざっくりと火曜か水曜と聞かれてもなぁと思いつつ、自分から面接可能時間を記載してすぐに返信しました。

翌日の夜21時頃になってからやっと面接日程の連絡がきました。最初に会社から連絡がきてから面接の日程が決まるまでに3日かかってしまいました。

ちょっと効率が悪かったな、無駄なやりとりがあったな〜なんて思ったのは内緒です。

面接当日、指定された場所に行ってみると?

指定された面接時間の少し前に会場に到着しました。部屋の奥に通されるとそこには先客が。

履歴書の入った封筒を机に出していたので応募者だということがわかりました。

あ〜ちゃん
あ〜ちゃん
あれ?時間がおしてて前の人と鉢合わせしちゃったのかな?

と思いながら席に座ると、私の後にも同じように面接にやってきた人が案内されてきました。

気まずい空気の中、私を含めて全部で4人、無言で卓を囲みます。

しばらくすると、採用担当者がやってきました。

今から1人20分くらいで早く来た人から順番に面接をさせていただきます

みんな同じ時間に呼ばれてまさかの先着順での面接。
しかも順番は自己申告制だそうで。

私は2番目だったからまだいいけど、最後の人は1時間くらい待たされるってことだよね?
その待ち時間ってかなり無駄な時間だなって。

しかも待合室?はパーテーションで隔てただけの場所。
すぐそこでは社員が働いていて、やりとりする声が丸聞こえです。

もしここに小さい子を連れて面接にきていたらと思うと恐ろしくなりました。
(子連れで面接に行くと申告していたら面接の日程が違うのかもしれませんが・・・)

面接の方法

全員に同じ質問ができるように?質問内容がアンケート形式で用意されていて、面接官が質問しながら丸をつけていきました。

  • 前職の雇用形態(パート/正社員/無職 など)
  • 働く理由(家計のため/小遣い稼ぎ など)
  • ワード(仕事で使ったことがある/ない)
  • エクセル(仕事で使ったことがある/ない)
  • 勤務希望時間/日数

など

持参いただいた履歴書はコピーを1部取らせていただきますので、お持ち帰りください。コピーした履歴書は選考終了後、当社で責任を持って破棄いたします。

求人サイトに出している募集の締め切り日が○月○日までとなっています。
全ての応募者と面接するため、採用結果の連絡については○月○日以降となります。ご了承ください。

面接になって初めて見せられたこの用紙。
面接を受けたのが11月中旬。そして結果は12月に入ってからになるとの記載が。

(面接時の私の心の声)

結果が出るまで2週間以上かかるってマジでー!!!
全員と面接するつもりなら、経験とか聞かれたあのメールでのやり取り何だったのー!!!っていうかこれ、最初に全員に配った方が良かったんじゃないの?
待っている間に応募者に自分で回答してもらえば早いし、大事なこと書いてあるのに質問の最後にそこの部分を見せながら読まれても(苦笑)

(ここまで)

それに採用結果が2週間以上も後になるなら、面接を受ける前に辞退しようと思う人もいるかもしれないわけで。
もし1時間待ってからこの事実を知らされて辞退ってなったら待ち時間がムダでしかない。

面接日が決まるまでの段取りが悪くて大丈夫かな?と思ったら、案の定、他の段取りも悪すぎたー!!!

面接の結果について

面接については、その場で辞退して帰ってきました。
辞退した理由は、この会社で働くのはストレスが多そうで厳しそうだなと思ったことと、今からしばらくは繁忙期になるためフルタイム勤務可能だけど、夏頃になると仕事が減るためシフト調整になってフルタイムで入れるかわからないと言われたためです。
↑フルタイム歓迎って書いてあっても、常に歓迎されているわけじゃないパターンのやつ。

なんの時間だったんだろう?という感じで面接は終了。

しかし「選考は辞退します」って言っているのにも関わらず

最後に履歴書のコピーを取らせてください

と言われ、『???』となりました。

あ〜ちゃん
あ〜ちゃん
選考はすでに辞退しておりますが、履歴書が必要ですか?
あっそうですね。辞退ならもう不要ですね

きっとマニュアル通りにしか動けない人なんだろうなと思いながら、会社をあとにしました。

色々な会社があるし、色々な人がいるなー。

自分があれって思う違和感?直感?って大事だなって改めて感じた出来事でした!